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青山着意化为桥——保康县人社局就业创业扶贫纪实

发布日期:2022-05-10 02:29   来源:未知   阅读:

  今年是脱贫攻坚的决胜之年,不论是脱贫攻坚还是疫情防控,这两场战役我们都要稳稳打赢。面对全县2.8万贫困劳动力,实现全面建成小康社会,一个都不能少的目标任务,保康县人社局用实际行动在大山深处奏响一曲“就业、创业、扶贫”的奋斗之歌。

  保康是深度贫困县,务工收入是贫困户的主要经济来源之一。为了确保返岗复工的贫困劳动力“走得了、走得早、走得好”,在疫情持续向好的条件下,县人社局创新服务方式,通过贫困劳动力“点对点”专车输送,全力打通外出返岗复工的“第一公里”和“最后一公里”,实现疫情防控与劳务输出工作的两不误。

  家住城关镇金盘洞村二组的建档立卡贫困户杨春超,和爱人同在广州白云区特种设备检测公司上班,腊月21日返乡过年,因为疫情不能及时返回,心里非常着急。3月16日,得知人社局《保康县农民工“点对点”返岗复工集中乘车公告》的消息后,立即电话联系县人社局,次日通过资料审核、体温测量、身份核验,踏上了开往广州的返岗复工专车。

  为了推动“点对点”服务的有序进行,县人社局专门组建了“外出务工人员服务工作领导小组”,把引导农民工安全有序返岗就业作为今年年初工作的重要任务。在实施“点对点”服务之前,积极摸清省外、市内、县内相关企业的用工需求,对需求在10人以上的企业和用工30人以上的区县进行专项统计。同时主动了解农民工外出务工需求情况,加强信息分类汇总与共享,对已确定工作岗位的农民工,按区域细化分类,做到集中时间、集中地点,统一出行。

  春节前,保康县11个乡镇返乡过年的外出务工贫困劳动力有7859人,其中跨省务工贫困劳动力3027人,占外岀务工贫困劳动力的38.5%。截至3月31日,县人社局“点对点”返岗复工服务专车跨省开出17个点82班次,将2109名外出务工人员顺利送达目的地,并落实外出务工贫困劳动力一次性交通补助18.07万元。

  4月28日在襄城区湖北凌晟药业有限公司厂区,27名来自保康县的求职者有序地从返岗复工专车中走出。这批求职者均已通过“不见面招聘”被企业“预录取”,准备接受上岗前的最后面试。马良镇曾家垭村的李友涛,长期在广州打工。疫情发生后,因公司人事变动,滞留老家的他只能自谋出路。半个月前,在镇里组织的就业扶贫专场招聘会上,他投递了简历,很快就被公司预录取。

  特殊时期,保康县中医院被服收发区显得格外忙碌,在此工作的王红霞没有想到有一天她能为保康县的抗疫工作献出一份力。王红霞曾因灾致贫,在政府的帮助扶持下,她和丈夫贷款购置了一辆中型货车,准备改行跑运输。然而突如其来的疫情让一家人顿时陷入困境。3月初王红霞通过县人社局线上招聘会,在安顺物业公司找到了一份满意工作,不仅管吃包住,工作完成后还能调休回家照顾老人小孩。因为表现优秀,四月份她领了2500多元的工资,一家人又有了奔头。

  马良镇水田坪村贫困户宋先富,从穷窝挪进了宽敞眀亮的楼房当然高兴,但吸引他的并不单单是房子,还有宝贵的就业岗位,在县人社局帮扶下,马良镇结合易地扶贫搬迁项目,将投资5100万元的茶叶育苗大棚建到了安置小区的旁边,每年可带动300多人就业,宋先富在这里务工毎个月可挣3000至4000元。

  “快到双堰湾居民点来,县人社局组织的就业扶贫大篷车又来我们村为咱老百姓免费送岗位送政策送培训啦,快过来看看!”7月16日一大早,在两峪乡村党支部书记的通知下,通过易地扶贫搬迁的村民纷纷来到招聘会现场,选择适合自己的工作岗位。

  “就业扶贫大篷车”,搭载就业岗位、就业政策、就业技能等公共就业服务项目,进村入户,打通服务群众最后一公里。

  寺坪镇天池坡小黄牛养殖场场长柳发明,在2015年退伍后,先后投资300万元,建起了保康县万发家庭农场,主要养殖本地小黄牛,同时发展以白酒加工、牧草种植为辅的生态循环农业产业。后来发现市场焚烧桔秆过多,资源严重浪费,污染空气质量,于2018年又成立了农作物秸秆再利用回收站。为推动种养结合、粮改饲、农牧循环发展,具人社局主动扶持创业担保贷款50万元,用于种养一体化结合型生态循环农业项目,帮助柳发明探索“绿色发展,立体发展”的农业经济发展模式。

  作大了种养一体化产业,柳发明不忘带动村民奔小康。这几年,生态养殖场接纳40余户易地扶贫搬迁贫困劳动力就业,年支付贫困劳动力工资90余万元。

  胡孝丽是黄堡镇寨湾村建档立卡贫困户,之前和丈夫在广州打工,今年受疫情影响无法外出,几个月来没有任何收入,让夫妻俩萌生了在家创业的念头。由于一直在外从事餐饮行业,夫妻俩就想靠自己的看家本领在县城开个小饭馆,但苦于没有资金支持,迟迟未能实现。

  2月下旬,县人社局摸排外出就业需求的工作人员了解到她家的情况,支持夫妇俩利用从事餐饮服务的工作经验,返乡创业。在县人社局的帮助下,夫妻俩成功申请到15万元的创业担保贷款,加上打工攒下的积蓄,盘下店铺,自己当了“老板”。“端午小长假”期间,这家返乡创业刚起步,开业不足三月的新店,日平均营业额便达到近6千元。

  今年,像胡孝丽这样选择返乡就业、创业的群众数量明显增多。面对这一变化,县人社局积极通过开展技能培训和创业指导,落实返乡创业优惠政策,点对点就业指导服务等措施,让返乡就业者能够“干得好,留得住”。

  农村“技能+创业”培训,把“扶贫同扶志、扶智相结合”的方针落到了实处,恢复了贫困户的“造血”功能,激活了贫困户的内生动力,在通往小康生活的路上,他们有信心,有劲头,更有奔头。

  “多亏了技能+创业培训,让我找到了就业致富的路子。”城关镇刘家岭村村民罗正丽无技术门路,只能靠打零工勉强维持生计,而丈夫又身患内风湿病,村里早已将其纳入贫困户。2018年3月初,县人社局深入荆山玉开采基地刘家岭村,主持开办荆山玉石雕刻培训班,并聘请了河南玉雕工匠,为贫困户讲授玉石雕刻课程。罗正丽立即报名参加,在为期一个月的培训中她努力学习相关技能,并成功地掌握了荆山玉打磨、雕刻技术。以罗正丽为代表的贫困劳动力被安排到村筹建的“荆山玉”加工企业就业,足不出村就可脱贫致富,一举两得。通过这类“技能+创业”培训,涌现出一批脱贫致富带动就业的典型,使贫困户有了学习的榜样。

  去年秋,为期一个月的汉绣技能培训,吸纳了来自全县11个乡镇的36名留守妇女。根据“汉绣教学大纲”的要求,县人社局特意从武汉请来了市级汉绣传承大师王燕与杨晶两位女士,使汉绣培训班的师资有了保证。学员们从汉绣基本技法学起,苦练技能,力求掌握汉绣技艺的精髓,并学以致用,创造性地把保康的山水文化、人物故事“绣”在了丝滑美丽的锦缎之上,从而为汉绣增添了“保康风情”的韵味。使汉绣由单一的指尖技艺转向多元的指尖经济成为可能,因此,具有保康特色的妇女创业产业品牌指日可待。

  今年以来,县人社局创新服务理念,大力开展农村劳动力技能提升工程,引进专业性强、工资待遇高、市场需求旺的技能培训,让农村劳动力,特别是贫困劳动力掌握一技之长,让困难群众就业更有底气。

  5月中旬,一场特殊的育婴师培训课堂在县人社局就业创业培训基地开讲。38名无技术门路的家庭妇女齐聚育婴师课堂,学习当前热门的就业技术。

  王莉是城关镇堰塘村的建档立卡贫困户,一家五口只有丈夫一人挣钱养家,生活压力很大,她希望参加育婴师培训后,能找到挣钱新路子。“我在这里学了差不多将近1个月了,已经快结业了,老师把每个方面讲得都很细致,比较实用,再加上月嫂这个前景还比较好。所以我想通过自已的双手,让家人和自己的生活变得更好。”畅想着生活前景的王莉显得喜笑颜开。

  截止6月30日,开展创业培训9期625人,农村实用技能培训12期627人,育婴师(月嫂)4期 242人,厨师1期25人,合计培训26期1519人。298名农村贫困劳动力通过中式烹饪、西式面点、农村技能、育婴师(月嫂)培训上岗。