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2022福建福州市教育局省内本科高校优秀师范毕业生招聘59人公告

发布日期:2022-04-15 03:51   来源:未知   阅读:

  根据《福建省教育厅 福建省人社厅关于做好2022届省内本科高校优秀师范毕业生双向选择工作的通知》(闽教师〔2022〕12号),市教育局拟面向2022届省内本科高校优秀师范毕业生公开招聘教师59名。现将有关事项公告如下:

  省内本科高校2022届优秀师范毕业生(本专业综合评价前20%)、省内本科高校中通过二级认证师范专业的2022届优秀毕业生(本专业综合评价前30%)。不含各级各类公费师范毕业生、委培和定向就业的师范毕业生。

  4.在各级公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为,尚在禁止报考期限内的;

  2.报名地址:采取网络报名。符合应聘条件的人员扫描本公告附件中的应聘报名二维码或登陆网址进行报名。网络报名系统关闭后不再受理报名。

  3.报名要求:每名考生允许最多报两个岗位,报名后考生应与公布的招聘单位联系进行资格审核。

  由用人学校对考生提供的证书及相关证明进行报名资格审核。考生应提供材料如下:身份证、就业推荐表、就业协议书、优秀师范生相关证明、教师资格证考试合格证明或教师资格笔试科目成绩合格证明。

  用人单位组织考生考核,通过资格审核的考生与岗位招聘计划达到3:1及以上的予以开考。否则,按实际报名人数相应减少该岗位招聘计划至开考比例后开考。情况特殊的,经报市人社局批准后适当放宽比例。

  2.考核要求:用人学校成立考核小组,考核侧重考生的学科专业素质和综合职业能力等。

  3.推荐名单:考核结束后,用人学校按岗位计划数1:3比例推荐参加市教育局集中面试考核人员名单,未达比例的岗位按市人社局核准的比例考核推荐。进入推荐名单的考生只允许选择1个岗位,学校在推荐集中面试考核名单时需与考生双向确认。

  3.面试成绩:面试成绩采用百分制计算,保留小数点后两位。面试考核合格分数线分,若个别岗位实际参加面试人数未达1:3比例要求,面试合格成绩定为70分,未达合格线的不予录用。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。若因疫情等原因导致面试考核组织方式变化,将另行通过福州市教育局网站通知。

  4.确定拟聘人选:根据招聘计划的1:1比例,按照面试成绩从高分到低分确定拟聘人选。面试成绩出现末位同分的,按照学校考核成绩从高分到低分排序确定拟聘人选。自愿放弃资格的,则由用人学校按面试成绩递补。递补截止时间为签订就业协议之日起的第二个工作日。

  5.信息公开:进入集中面试考核人选名单、面试成绩及排名等相关信息将及时在福州市教育局网站公布。未收到用人学校通知的其他报考人员不再逐一回复。

  1.拟聘用人员均须参加由市教育局组织的体检及岗前培训,体检及岗前培训合格的方可聘用。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》执行。体检对象对体检结果有疑问的,在得知体检结果之日起7日内可申请进行一次复检。

  2.聘用人员试用期一年,在此期间聘任在专业见习期岗位。试用期满由用人学校按照相应岗位聘任条件予以办理聘用手续,考核不合格予以解聘。

  4.资格审核贯穿全程。拟聘用人员应依法如实报告本人相关情况,并填写《入职承诺书》(详见附件2)。拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。(1)以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的;(2)报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的;(3)体检、岗前培训不合格的;(4)审档不合格的;(5)与 其他单位签订就业协议未能解除协议的。

  5.应聘人员在报名时提供的本人联系电话、电子邮箱等,原则上要求在2022年9月1日前不得更改。若因特殊原因变更的,应聘人员应在变更后三日内告知福州教育人才服务中心(电话、传线.拟聘用人员正式报到时间暂定为2022年8月16日。

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